Dans un contexte économique
tendu, il est tentant pour les organisations syndicales de surfer sur les
inquiétudes et les peurs des salariés. Il est tentant également de se faire le porte-voix
de solutions simplistes, mais impossible à mettre en œuvre.
Qu’ils s’agissent des
négociations interprofessionnelles, de branche ou d’entreprise, la CFDT fait le
choix inverse. Elle fait un double pari : celui du langage de la vérité et
celui de la construction du lien social.
Nous prenons la société et le
monde tel qu’il est et non tel que nous rêvons qu’il fut. Pour changer le monde
ou peser sur la stratégie d’une entreprise, il faut d’abord partir du réel et
non du rêve. La transition numérique, comme la transition énergétique, comme le
déficit des régimes de retraites complémentaires sont des faits.
Ensuite dans le chemin vers le
monde que nous voulons, nous prenons une route qui maintiennent et mieux qui retissent
le lien social. Nous refusons de segmenter la société entre ceux qui sont
dedans et ceux qui sont dehors. Nous refusons de « rejeter les barbares à
la mer » ou de « faire feux sur le quartier général ».
Pour sortir de la crise, pour
construire la société de demain, il y a besoin de tous. C’est pourquoi, nous
refusons les solutions qui laissent sur le bord du chemin telles ou telles
catégories, c’est pourquoi nous pensons que la CFDT doit accueillir en son sein
et donc prendre en compte, tous les travailleurs des mondes de la
Communication, du Conseil et de la Culture quelques soit leur statut ou la rive
sur laquelle ils se situent en regard de la transition numérique.
Dans nos revendications, comme
dans les compromis que nous approuvons, nous refusons la facilité d’opposer les
catégories sociales les unes contre les autres. Nous cherchons au contraire à
construire en notre sein, une contribution à l’intérêt général plutôt que de
mettre en avant des intérêts particuliers.
Sortir de la crise, réussir les défis
posés par les transitions numérique, écologique et énergétique, construire une
société plus juste, tous cela nous ne pourrons le bâtir qu’avec d’autres, en
respectant le point de vue de chacun. C’est cela qu’à tous les niveaux adhérents,
militants, élus et responsables de la CFDT portons au quotidien !
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