Journée d'Action Syntec

Construire une politique salariale
· Avec des minima de branche cohérents et respectés
· Des mesures collectives
· Pour les salariés les plus proches des minima de branche
· Pour les salariés abonnés aux années sans Augmentations Individuelles
· Pour les salariés de retour d’une absence de longue durée
(Maladie, maternité, congé de formation…)

Construire une politique de formation
· 70 Millions d’Euros non dépensés en 2007, Combien en 2008 ?
· Garantir un Droit au Départ en Formation
· En finir avec les refus de départ en DIF (Alors que 70 M € n’ont pas été dépensé en 2007)
· Mettre en place des véritables Plans de Formation
· Informer chaque salarié des ses droits à la formation (DIF, Plan de Formation, Période de Professionnalisation, Bilan de Compétence…)

Construire le Rapport de Force
Participons à la Journée d’Action du 12 juin
Signons la pétition de la CFDT !
Participons aux rassemblements régionaux !
affiche
tract salaire
tract parcours professionnels