Grève à CApgemini (encore)

Plusieurs syndicats du groupe de conseil et de services informatiques Capgemini appellent à la grève le 28 mars et le 1er avril pour demander une augmentation générale des salaires, a-t-on appris vendredi de sources syndicales. L'appel, à l'initiative d'une intersyndicale CFDT-CGT-FO-CFE-CGC, porte sur une demi-journée de grève effectuée selon les sites le 28 mars ou le 1er avril, a précisé à l'AFP Ivan Béraud, secrétaire national de la CFDT. Ces syndicats réclament notamment une "augmentation générale qui rattrapera la perte du pouvoir d'achat depuis cinq ans", un "minimum d'augmentation immédiate pour les salaires les plus bas" et une "revalorisation des frais professionnels (indemnités kilométriques, hébergement, restauration)". Ils ont refusé de signer l'accord salarial 2008 avancé par la direction, jugeant les propositions sur les "évolutions de salaires, très insuffisantes et partielles", selon un communiqué de la CGT. La direction, qui "invite les syndicats au dialogue", a souligné leur avoir envoyé une lettre où elle rappelle que les "minima salariaux de Capgemini sont supérieurs à ceux du Syntec", le syndicat patronal du secteur. Elle a ajouté, sans plus de précision, que pour 2008 "les enveloppes budgétaires consacrées aux augmentations individuelles sont équivalentes voire supérieures à celles pratiquées dans la profession". "A force de ne faire que des augmentations individuelles, on crée des poches de gens qui ne sont jamais augmentés", a observé M. Béraud, relevant par exemple les contrastes, selon lui, entre les salariés de la région parisienne et ceux de la province. Capgemini, qui compte 20.000 salariés en France, a enregistré en 2007 des résultats en hausse avec notamment un bénéfice net de 440 millions d'euros, en progression de 50% sur un an.